らくじ会グループ
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らくじ会グループの現場で働きませんか
カムバック採用
当社では、退職された皆様に再び働いていただきたい
という想いを込めて「カムバック採用」
を導入しました。当社が行う医療関連事業、
介護事業、保育事業は社会生活になくてはならない
サービスであり、これからもその必要性は
変わりません。そして、私たちはこれからも
社会課題の解決に向けた取組みを続けていきます。
「またニチイで働いてみようかな」
と少しでも思っていただけるなら、是非、
もう一度一緒に働いてみませんか？
皆様のご応募をお待ちしております。
カムバック採用とは？
らくじ会グループに過去に在籍した方を対象とした採用制度。
「出産」や「育児」「介護」等のやむをえない事情で退職された方がライフスタイルが変わり、空き時間が出来た！育児が落ち着いたのでもう一度正社員として働きたい！といった方や、「スキルアップ」を理由に退職した方が、転職後に培ったスキルや経験を活かしたい！といった方に即戦力として再度、らくじ会グループで活躍して頂く為の制度です。
募集要項
■らくじ会グループでの勤務経験がある方
■介護、医療、保育の各現場で勤務出来る方
■雇用形態
正社員、パート等、ご本人様の意向を尊重します。
■給与
当社規定により決定いたします（退職前の経験や転職後の経験を考慮）
■離職期間
問いません。
カムバック採用とは？
らくじ会グループに過去に在籍した方を対象とした採用制度。「出産」や「育児」「介護」等のやむをえない事情で退職された方がライフスタイルが変わり、空き時間が出来た！育児が落ち着いたのでもう一度正社員として働きたい！といった方や、「スキルアップ」を理由に退職した方が、転職後に培ったスキルや経験を活かしたい！といった方に即戦力として再度、らくじ会グループで活躍して頂く為の制度です。
復職できるのは？
■らくじ会グループでの勤務経験がある方
■介護、医療、保育の各現場で勤務出来る方
■雇用形態
正社員、パート等、ご本人様の意向を尊重します。
■給与
当社規定により決定いたします（退職前の経験や転職後の経験を考慮）
■離職期間
問いません。
応募・求人検索はこちら!
COME BACK!
生活が落ち着いてきたため、近所にあったらくじ会グループの事業所（事務所）で改めて就業することに！
COME BACK!
10年後、子どもが大きくなったので、また働き始めたいと思い、らくじ会グループ再就職！
COME BACK!
転職先で磨いたスキルをらくじ会グループ活かしたいという思いで再就職！
CASE 1
出産・子育てで退職したAさん
CASE 2
配偶者の転勤に伴い退職したBさん
CASE 3
別の仕事を経験してみたいと思い退職したCさん
らくじ会グループを退職された方へ
らくじ会グループではライフスタイルの変化等のやむをえない理由で退職された方や、キャリアアップを目指して退職された方に再び当法人で輝いて頂きたい！という想いを込めて「カムバック採用」を導入しました。らくじ会グループが行う介護、医療、保育のそれぞれの事業は社会生活になくてはならないサービスであり、これからもその必要性は変わりません。そして、私たちらくじ会グループは地域の皆様に貢献し続けます。もう一度、
あなたのお力をらくじ会にお貸しください！
”おかえり”
職員一同、あなたを”おかえり”とお迎えいたします。
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