【募集背景】
これまでに約60名の技能実習生・特定技能生を受け入れてきたらくじ会グループ。外国人職員が安心して働ける環境づくりに力を注いできました。
その次なるステップとして、外国人材支援における自立的かつ専門的な体制構築を目指し、新たに登録支援機関の立ち上げを計画中。
このプロジェクトをリードし、外国人職員の採用から生活支援、企業対応までを幅広く担える管理者候補を募集します。

【仕事内容】
登録支援機関の立ち上げおよび運営全般をお任せします。
・登録支援機関としての運営戦略立案・実行
・各種申請書類の作成・提出
・関連法令・制度への対応およびコンプライアンス確保
・外国人職員の面接日程調整、入国対応、労務・人事相談対応
・生活支援（住居、通院同行等）や定着支援の実施
・受け入れ企業への訪問・ニーズヒアリング、課題提案

【アピールポイント】
◆ 登録支援機関の立ち上げメンバーとして関われる貴重なチャンス！
　企画から実行まで一貫して関われるため、自分のアイデアを反映しやすく、責任とやりがいのある仕事です。
◆ 異文化交流の最前線で働ける！
　外国人職員の生活を支えることで、多様な価値観と触れ合える機会も豊富。国際感覚も磨けます。
◆ 組織の未来に直結する重要ポジション
　らくじ会グループの「人材戦略」に直結するプロジェクトで、経営視点を身につけながらキャリアアップが可能です。

受け入れ企業と外国人職員の橋渡し役として、制度設計から現場対応まで携わるやりがいのあるポジションです。
このプロジェクトの中心メンバーとして、らくじ会の「新しい挑戦」を共に実現していきませんか？